一 公司录用员工的原则
1. 诚实。
2. 对工作高度的责任心。
3. 优良的设计水平及创新精神。
4. 良好的工作态度及团队合作精神。
5. 高级设计师应具有较强的项目管理能力。
6. 对待客户的态度热情周到、言语得体
二 招聘专业及要求
建筑学专业：本科以上学历。
结构专业： 本科以上学历，北京户口，专业工龄三年以上，有中型以上项目设计经验。
给排水专业：本科以上学历，北京户口，专业工龄三年以上，有中型以上项目设计经验。（最好水暖专业能够同时做）
暖通专业：本科以上学历，北京户口，专业工龄三年以上，有中型以上项目设计经验。（最好水暖专业能够同时做）
电气电讯专业：本科以上学历，北京户口，专业工龄三年以上，有中型以上项目设计经验。
三 应聘程序
应聘人员应提供个人简历，建筑专业提供作品册，其它专业设计师应提交工程作品目录。符合公司基本要求者，可开始为期一个月的试用期工作，试用期合格者应与公司签定聘任合同。应届毕业生签定聘任合同期为两年，已有工作经验的设计师签定聘任合同期不少于一年。
在本公司实习超过4个月或完成毕业设计的应届毕业生不需要经过试用期。
所有应聘者均应有手机或固定电话等直接联系方式。
三、2006年五年制建筑学专业应届毕业生
公司计划招收五年制建筑学应届毕业生３—４名。
招聘要求：
１北京市户口优先，如果是外地户口，公司无法解决户口，但会与录用的学生签订正式的聘用合同，办理所有相应的保险，档案可正式转入公司，所有待遇等同于北京市户口的学生。
２五年制建筑学专业
３硕士生及本科生均需要经面试后参加公司的专业考试。（面试时需带个人简历 与作品集）。
考试细则：
1 有意应聘者，请与我公司联系报名，可先向公司以email的形式发送简历，公司在收到简历后挑选出与符合公司要求的简历，由前台小姐通知面世，面试通过后可参加考试，考试时间由同学自己确定，届时随机抽取考题。
2 考试时间：2006年1月—３月底
3 考试内容：10000平方米以上的大中型公共建筑设计
4 要求应聘者自带绘图工具，独立完成考试内容，我公司提供纸张，图板及丁字尺。
5考试时间为８小时（含用餐，公司提供午餐）